يعمل كمسؤول موارد بشرية يدعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع التركيز على التطوير التنظيمي وإدارة الأداء وتحليل الوظائف وتطوير الموظفين في شركة Chocolake في عمّان.
المتطلبات والشروط الأساسية
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة 2–3 سنوات في الموارد البشرية، مع تفضيل في التطوير التنظيمي.
• معرفة جيدة بتحليل الوظائف وتطوير الوصف الوظيفي.
• فهم أطر الكفاءة وإدارة الأداء.
• معرفة أساسية بالتخطيط للوراثة والتطوير التنظيمي.
• إجادة Microsoft Office، خاصة Excel.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.