مدير الموارد البشرية (HR Manager)

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة (الماجستير أو شهادة SHRM/PHRi/CIPD تعتبر ميزة إضافية) • 8-10 سنوات من الخبرة المتراكمة في الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل بصفتك HR Manager أو رئيس للموارد البشرية • خبرة في مواقع متعددة في قطاع التجزئة، التوزيع، أو السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) مع أكثر من 150 موظفاً • معرفة عميقة بقانون العمل الأردني، الضمان الاجتماعي، ومتطلبات وزارة العمل • مهارات قوية في أنظمة الموارد البشرية (HRIS) وبرنامج Excel المتقدم • إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً • النزاهة، حسن الجوانب، الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تحدي الطلبات التي تخرج عن نطاق السياسة