تبحث الشركة عن موظف موارد بشرية وإدارية لتولي مهام إعداد ملفات الموظفين، حفظ المستندات، إعداد الرواتب، التعامل مع قانون العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية.
المتطلبات والشروط الأساسية
• شهادة بكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو تخصص ذي علاقة
• خبرة عملية من 1-3 سنوات
• إلمام بقانون العمل الأردني، الضمان الاجتماعي، وضريبة الدخل
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الآخرين
• مهارات استخدام Microsoft Office (Word, Excel)
• مهارات تحليلية
• اللغة العربية ممتازة (كتابة ومحادثة وقراءة)
• اللغة الإنجليزية جيدة (كتابة ومحادثة وقراءة)