تبحث الشركة عن موظف موارد بشرية مبتدئ لدعم العمليات اليومية وإدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والأرشفة ومتابعة إجراءات التعيين وإنهاء الخدمة.
المتطلبات والشروط الأساسية
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات قوية في الاتصال والتواصل الإنساني.
• مهارات تنظيمية عالية والاهتمام بالتفاصيل.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook).
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
ملاحظات إضافية
جهة العمل: Engineering Consulting & Project Management
يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفي 'Junior HR Officer' في حقل الموضوع.